現(xiàn)場直擊|大牧人2019年新員工入職培訓(xùn)會正式啟動

2019年春季，大牧人新員工入職培訓(xùn)會正式啟動，培訓(xùn)會邀請了大牧人副總裁、人力資源部總監(jiān)、項目稽查部總監(jiān)等諸多大咖前來為新員工授課，講述其在大牧人的成長與發(fā)展。

培訓(xùn)伊始，大牧人集團(tuán)副總裁鄭樹利為新員工致辭，他對各位新員工的入職表示熱烈的歡迎。

鄭總詳細(xì)介紹了“如何做好職業(yè)化畜牧人”。他從“職業(yè)化”要求入手，小至服裝穿戴，大至職業(yè)化員工做事標(biāo)準(zhǔn)都進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

人力資源招訓(xùn)部副總監(jiān)李聰全面介紹了大牧人的企業(yè)文化與公司制度，她認(rèn)為，大牧人是集產(chǎn)品研發(fā)、制造、安裝、工程設(shè)計承建等服務(wù)為一體，為中國乃至全球大型養(yǎng)殖集團(tuán)提供智慧牧場交鑰匙服務(wù)的企業(yè)。同時，她還對公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊、營銷網(wǎng)絡(luò)、組織框架、公司制度及企業(yè)文化進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。

各部門管理人員仔細(xì)講解了公司的部門工作流程、財務(wù)報銷制度、職業(yè)PPT制作、安全生產(chǎn)管理、辦公軟件使用等內(nèi)容，學(xué)員們獲益匪淺。

認(rèn)真聽講的學(xué)員們

現(xiàn)場活動環(huán)節(jié)，通過“集體按摩”與“達(dá)芬奇密碼”活動，新員工們學(xué)會了團(tuán)隊協(xié)作與“PDCA”持續(xù)改善模式，這正契合了公司的價值觀。

主管答疑交流時間——新員工們將工作中遇到的困難與問題向主管請教，獲得細(xì)致耐心的解答。

為期一天半的培訓(xùn)在新員工的掌聲中結(jié)束，學(xué)員們紛紛表示收獲頗豐，渾身充滿了干勁，未來將以嶄新的精神面貌投入到工作中，為大牧人創(chuàng)造更大的價值，為客戶提供更好的服務(wù)！